En marzo las remuneraciones reales anotaron un aumento de 0,1% en comparación a igual mes de 2022.
5 may 2023 09:04 AM
En marzo las remuneraciones reales anotaron un aumento de 0,1% en comparación a igual mes de 2022.
El análisis menciona que entre 1990 y 2021, el salario mínimo en términos reales se expandió 232% y la productividad laboral lo hizo en 175%. Asimismo, indican que desde 2010 el salario mínimo en términos reales ha crecido un 47%, mientras que el índice de remuneraciones reales lo ha hecho en 25%.
De acuerdo a una encuesta realizada por Mercer Chile, entre los principales aspectos que consideran las empresas para realizar el reajuste salarial está la proyección de inflación para el año siguiente (según el 67%), la inflación real a la fecha o del año anterior (35%); y los resultados de la compañía (29%).
Según datos entregados este miércoles por el Instituto Nacional de Estadísticas el Índice Real de Remuneraciones disminuyó en doce meses un 0,7%.
El embajador de Estados Unidos en México, Ken Salazar, dijo que el esfuerzo marca una colaboración sin precedentes entre ambos países para apoyar a los trabajadores que durante años han sido defraudados. México también lanzará una campaña pública para animar a los trabajadores a que se presenten si creen que cumplen los requisitos para recibir los sueldos impagos.
Las remuneraciones registraron un descenso de 1,1% frente a igual mes de 2022, aunque la caída fue menor a la de 1,7% anotada en diciembre.
La caída del poder adquisitivo podría invertirse este año si los precios suben más lentamente. El poder adquisitivo de los trabajadores -su salario promedio ajustado a la inflación- fue menor el año pasado que en 2019, antes de la pandemia.
El cuadro de la ciudad de Manchester arriesga duras sanciones tras ser acusado de faltar al fair play financiero. En Inglaterra se filtran los salarios de las figuras del equipo de Pep.
De acuerdo al INE, el índice de remuneraciones ajustado por inflación de noviembre llegó a su menor nivel desde el mismo mes de 2018. En cuanto a la variación, los salarios reales cayeron 0,4% en el mes, mientras que en doce meses retrocedieron 2,3%.
El trabajo a distancia, la desglobalización y el estancamiento de la tecnología han empezado a erosionar algunas ventajas de los trabajadores más cualificados. La cuestión es si durará. En las décadas anteriores a la pandemia, los salarios de los empleados por hora peor pagados y menos cualificados fueron perdiendo terreno frente a los de los trabajadores cualificados, licenciados universitarios, directivos y profesionales. En los dos años transcurridos desde entonces, esas tendencias se han invertido bruscamente.
Medición realizada a firmas que representan más de 120 mil trabajadores, mostró que el reajuste proyectado terminó siendo más alto de lo previsto inicialmente. Además, el incremento estimado para 2023 también sería de dos dígitos.
El Índice Remuneraciones Real, que descuenta la variación del IPC registró un retroceso de 1,7% en octubre frente a igual mes del año anterior,
El Índice de Remuneraciones Real, que descuenta la variación del IPC, registró un retroceso de 2,3% en septiembre frente a igual mes del año pasado.
El Índice de Remuneraciones Reales -que descuenta la inflación- encadena 11 meses seguidos de caídas.