Se produjeron cambios en Consorcio Financiero, SK, Quiñenco y las sociedades aguas arriba de SQM, donde ingresaron los hijos del controlador, entre otras modificaciones.
2 may 2024 11:50 AM
Se produjeron cambios en Consorcio Financiero, SK, Quiñenco y las sociedades aguas arriba de SQM, donde ingresaron los hijos del controlador, entre otras modificaciones.
En Colbún la apuesta es por Macela Angulo y Andrés Kuhlmann. En Watts postularon a María Emilia Correa. En Sigdo Koppers la candidata es María Verónica Morales Mena. En Cencosud Shopping propondrán a Eduardo Novoa y Susana Carey. En Enel Americas postulan a Pablo Eyzaguirre Court y en Enel Chile, a Pablo Cruz Olivos. En Cencosud renovarán a sus dos actuales directores.
En los últimos meses han ingresado al listado de ls Superintendencia de Pensiones varias exautoridades que en su mayoría estuvieron ejerciendo cargos en el gobierno anterior. Entre ellos también se encuentra el abogado Alejandro Charme.
En la elección, en la que se renovó al presidente Juan Tagle, entraron tres nuevos directores: Matías Claro, CEO del holding Prisma, Felipe Tisné, hermano del socio de Moneda Asset, y Francisco Lavín, hijo de uno de los socios de Penta. Este último ya había sido director de la sociedad anónima.
Las dos principales empresas estatales sumaron nuevos nombres a sus directorios. En Enap, se sumó la ingeniero Civil Químico, Gloria Maldonado, como presidenta, y el exministro de Energía, Andrés Rebolledo, como director, completando la mesa. En Codelco aún falta uno de nueve, tras la llegada de Alejandra Wood y Nelson Cáceres. En el puerto de Valparaíso, el economista Luis Eduardo Escobar asumirá la presidencia. Y en San Antonio, la exembajadora de Chile en Israel, Sally Bendersky.
Según un estudio de CLA Consulting, hubo un incremento en tres años de 46,5% en el número de mujeres que logró llegar a lo más alto de la gobernanza de las firmas, aún se está lejos de la meta de un mínimo de 30% impulsada a nivel internacional.
La cadena ya tiene nueve candidatos para nueve asientos y no habrá competencia. La familia Said y sus aliados elegirá seis directores, las AFP os y Jack Mosa, dueño del 13,2%, sólo a Paul Fontaine. “Dijimos que no íbamos a forzar ningún escenario y que privilegiaríamos las buenas relaciones entre los socios”, dijo el grupo Passmar, del empresario sureño, para explicar su decisión final.
Euroamérica, Moneda y Penta -los futuros nuevos dueños de la cadena- ya decidieron algunos de sus candidatos que elegirán la próxima semana en la junta de accionistas. Además, mantendrán a algunos de los actuales directores independientes.
Esta mañana, la familia Said y sus aliados propusieron a su sexto candidato: será Rafael Aldunate. Las AFP postulan a dos mujeres, pero tienen menos acciones que hace dos años: bajaron de 16,6% a casi 14%. Y Jack Mosa, dueño del 13,2%, postula a Paul Fontaine y aun no decide si presentará otro nombre. Incluso él.
Se trata de Paulina Yazigi, gerente de inversiones Nogaleda y primera mujer que ingresa al directorio de la entidad, y de Hugo Horta, gerente general de Credicorp Capital Chile.
La renuncia de Javier Martínez y otros directores se hará efectiva el 28 de abril.
Las administradoras postularán caras nuevas en las juntas anuales de accionistas de Colbún, Copec, Parque Arauco, Enel Chile y Enel Américas. En las tres primeras intentarán elegir a una ejecutiva con experiencia en minería y energía, una exsubsecretaria de gobierno y una directora de Enjoy, respectivamente.
La firma detalló que se podrán comprar acciones de la serie A de SQM y/o opciones para suscribir acciones de pago de dicha serie, pero no vender acciones de la serie A de la minera no metálica.
Blas Tomic, Paul Schiodtz, directores elegidos por ADP, dejan la mesa de la minera en mayo próximo, y Ghassan Dayoub sale a fines de marzo próximo.Este último nombramiento podría dilatarse, nuevamente, ya que las dos agrupaciones de trabajadores de la empresa que representan a los supervisores aún no conversan sobre la quina que deben entregar al Presidente Piñera a fines de febrero.
Estudio indica que el porcentaje de acuerdo varía según dependencia administrativa: el 57% de los directores de establecimientos particulares pagados, el 83% de los de establecimientos públicos y el 79% de los particulares subvencionados propone retornar el próximo año.